• 名师风cai
        教学zhi量是学院生存与发展的生命xian,师资队伍整体素zhi的高低是天天yu乐平台教学zhi量优劣的决定性因素,建设一zhi高素zhi教师队伍是学院发展中头等重要的任务。
        为提高学院天天yu乐平台教学zhi量,diaodong教师提高自身素zhihe教学水平,逐步建设一zhi业务精tong、科yanhe学术水平较高,在教学工zuo中起中坚骨干heshi范zuo用的优秀教师队伍,学院自2005年起启dong了“名师工程”建设工zuo,评选在教学gang位上业务能力qiang、工zuo业ji突出的教师,分别shou予“优秀教师”、“优秀青年教师”、“青年骨干教师”称号。形成“敬业爱生、为ren师biao、严jinqiu实、知行gong融”的优良教风he在教学上精益qiu精、不断jinqu的局面。
        几年来,jing过重点培养he严ge考核,一批具有高职称、高学历、zhuan业能力qiang的“双师型”中青年骨干教师脱ying而出,使zhuan业dai头ren队伍结构更趋heli。